「台灣地區金融人員英語能力調查計劃」發表會活動報導
本計畫係由財團法人語言訓練測驗中心、台灣金融研訓院合作，透過BULATS劍橋職場英語能力檢測調查臺灣地區金融人員之英語程度及其在職務上使用英語能力現況。本調查計畫第一階段於94年8-9月間、第二階段於95年4月，透過劍橋職場英語檢測分別評量北部地區201名與72名中、南部金融界在職人士之英語能力，並透過問卷調查方式瞭解受測者在職場上使用英語的現況及其在英語能力提升上之需求。有關本調查計劃辦理情形報導如下：
「BULATS劍橋職場英語能力檢測」及問卷調查 ∼ 於94年8-9月間及95年4月針對北部及中、南部地區在金融機構擔任不同工作與職位類別人士進行「BULATS劍橋職場英語能力檢測」及問卷調查：
考生進場
考生應考情形
調查計畫成果發表會 ∼ 於94年12月21日（周三）上午十至十二時假台灣金融研訓院舉行，會中計有近100位金融相關企業機構人資主管及媒體代表與會。活動流程如下：
開場致詞：
由「台灣金融研訓院」薛琦院長與「語言訓練測驗中心」張漢良主任致詞
薛琦院長致詞
張漢良主任致詞
調查成果發表及調查工具(BULATS)簡介：
由「語言訓練測驗中心」綜合測驗組吳若蕙組長報告調查結果，「劍橋大學英文考試院」(Cambridge ESOL)亞洲地區代表Mr Martin Nuttall針對全球採用BULATS情形進行說明。
吳若蕙組長發表調查結果報告
Mr Nuttall簡介BULATS
簽約儀式：
由雙方代表簽訂未來共同合作計劃。
簽約儀式
交換合約
「劍橋職場英語檢測」(BULATS)介紹：
由「語言訓練測驗中心」英語研究員李齡蘭小姐介紹BULATS電腦測驗及口說測驗內容及準備方向。
簡介BULATS測驗內容
調查計畫結果：
本計畫調查結果摘要如下（第一、二階段調查結果詳閱「台灣地區金融人員英語能力調查報告」）：
一、
第一階段(北部)受測者之成績表現(相當CEFR B1-B2之間)，顯著優於第二階段(中、南部)受測者(相當CEFR A2-B1之間)。
二、
經比較前後兩階段受測者英語能力檢測成績與其背景資料之交差分析，有趣的發現各分析項目的結果大致相同，並不因地域不同而有所別(如下列)：
女性受測者之成績稍優於男性。
學歷愈高者，英語能力愈佳。
職等愈高者，英語能力愈佳。
從事企業金融類與後勤管理類別者因工作上有較多使用英語的機會，英語能力較佳。
年資愈長者，英語能力較佳。
三、
第二階段(中、南部)之受測者英語能力檢測成績明顯較第一階段者(北部)低，也可從其使用英語現況問卷調查的結果看出，例如：第二階段(中、南部)之受測者使用英語的時間較短、使用英語的機會較低、居住過英語系國家者較少等。另外，中、南部之受測者對英語聽力學習的需求較北部高。
